Das Gesundheitssystem in Deutschland steht vor vielen Herausforderungen. Der Fachkräftemangel macht sich vermutlich in kaum einem anderen Bereich so stark bemerkbar. Sowohl Krankenhäuser als auch der ambulante Sektor spürt die Auswirkungen. Deshalb müssen wir in Zukunft über viele Themen sprechen.
Zum einen brauchen wir Effizienzsteigerungen im System. Die strikte Trennung zwischen dem ambulanten und dem stationären Sektor ist veraltet. In Zukunft brauchen wir eine engere Zusammenarbeit. Aber auch innerhalb der Sektoren gibt es Raum für Effizienzsteigerungen. Ein Beispiel hierfür ist die Krankenhauslandschaft. Wie das Krankenhaus-Gutachten des Landes ergeben hat, gibt es in Sachsen-Anhalt zu viele Betten, die im Regelbetrieb nicht gebraucht werden. Mit Kooperationen zwischen den Krankenhäusern und einer längerfristigen Planung können wir diese Probleme lösen.
Auch brauchen wir endlich einen konsequenten Bürokratieabbau. Ärzte und Pflegekräfte sind viel zu häufig mit einem enormen Dokumentationsaufwand beschäftigt, welcher keinen Mehrwert bietet. Funktionierende digitale Anwendungen leisten ebenfalls einen Beitrag zur Entlastung der Fachkräfte.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken ist auch die Anwerbung von ausländischen Fachkräften eine Option, welche genutzt werden muss. Hier gilt es die Anerkennungsverfahren zu beschleunigen und damit attraktiver zu werden. Andere Bundesländer machen es uns teilweise vor.